Preventieadviseur

De functie

Je bent de drijvende kracht achter het veiligheids-, kwaliteit- en milieubeleid.

  • Je zorgt voor de implementatie, de evaluatie en de bewaking van het veiligheidsbeleid.
  • Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor de opmaak, opvolging en evaluatie van een jaaractieplan, arbeidsongevallen, etc.
  • Je werkt het opleidingsprogramma Veiligheid verder uit in samenspraak met externe en interne partners en stelt dit op punt.
  • Je ondersteunt de medewerker binnen de uitvoering van zijn taken.
  • Je doet zelf voorstellen om de veiligheid te garanderen en werkt deze uit.
  • Je staat in voor de organisatie en opvolging van het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
  • Je maakt risicoanalyses op voor verscheidene functies, materieel en materiaal, specifiek uit te voeren werken en je formuleert hierbij adviezen.
  • Je staat mee in voor de aangifte van arbeidsongevallen en inventariseert deze.
  • Je verleent advies op maat i.v.m. veiligheid, bescherming en preventie. Je volgt hierbij ook de geldende wetgeving op.
  • Je geeft advies bij de aankoop van PBM’s en luistert naar de noden. Je stelt materiaal, materieel en producten in dienst.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het luik kwaliteit en milieu. Hieronder vallen onder andere de interne en externe audits.

Het Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur 10 jaar ervaring als preventieadviseur.
  • Je bent minstens in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2.
  • Je werkt zelfstandig.
  • Kennis van de bouwsector is een plus.
  • Je kan vlot werken met MS Office-toepassingen.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, je bent een teamplayer en kan medewerkers motiveren.
  • Daarnaast heb je ook sterke probleemoplossende kwaliteiten.
  • Je bent Nederlandstalig met een degelijke kennis van het Frans.
  • Het beschikken over een attest milieucoördinator B is een plus.

Aanbod

  • Je loonpakket is in verhouding tot jouw ervaring, capaciteiten en inzet.
  • Binnen de dynamische en stabiele werkomgeving bieden wij jou een voltijdse betrekking aan met een flinke dosis verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
  • 32 verlofdagen
  • Ruim aanbod aan evenementen met collega’s, maar ook met het ganse gezin
  • Flexibele uurregeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Bonus en winstdeelneming
  • Ecocheques
  • Forfaitaire onkostenvergoeding
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Passende begeleiding tijdens je inwerkperiode en mogelijkheid tot bijscholing