Preventieadviseur (niveau 2)

De functie

  • Als preventieadviseur sta je in voor de uitwerking van het veiligheidsbeleid, het VCA** certificaat en het uitwerken van een preventieplan voor de groep in al zijn aspecten.
  • Je streeft naar preventieve verbeteringsacties. Je verzorgt de permanente vorming van het personeel inzake veiligheid.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en je kunt een cultuurverandering aandragen en begeleiden. Je komt terecht in een enthousiast team en in een aangename, informele werksfeer.
  • Je gaat aan de slag in een functie met veel variatie en verantwoordelijkheid en je kan jezelf ontwikkelen tot specialist. Je onderhoudt contacten met interne en externe contracten, die je bij de implementatie zullen ondersteunen.
  • Daarnaast neem je eerst kennis van de fabricageprocédés, werkmethodes en arbeidsprocessen, onderzoekt ze ter plaatse, waarna je maatregelen kan voorstellen om de risico's te verhelpen die eruit voortvloeien. Ook ben je binnen de onderneming hét aanspreekpunt betreffende technische keuringen en je bent de drijvende kracht achter het continueren van de CE-certificering. In die context onderhoudt je op regelmatige wijze contacten met de nodige keuringsorganismen.
  • Door je aanwezigheid op de werkvloer en in samenwerking met de productie-verantwoordelijken van het bedrijf ga je na of de wettelijke vereisten en reglementeringen inzake veiligheid opgevolgd worden. Je realiseert een veiligheidscultuur.
  • Je neemt actief deel aan het CPBW en bent de trekker in de VCA-vergaderingen binnen de diverse regio's.
  • Je rapporteert aan de COO en aan de directeur projecten wat het VCA-gebeuren betreft.

Het Profiel

  • Je hebt een opleiding als preventieadviseur (minstens) niveau 2 gevolgd en je genoot bij voorkeur een technische opleiding.
  • Je hebt reeds een eerste ervaring met de uitwerking en implementatie van een veiligheidsbeleid. Idealiter heb je ook kennis van de veiligheid op de bouwwerven.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en je kunt een cultuurverandering aanbrengen en begeleiden.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en er kan op jou gerekend worden.
  • Je hebt ontzettend veel zin om dit te verwezenlijken.
  • Goede kennis van het Frans is aangewezen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk en competitief salaris.
  • Een bedrijfswagen en extralegale voordelen (onder meer groeps- en hospitalisatieverzekering).
  • Een dynamisch bedrijf waar respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid bovenaan de bedrijfswaarden staan.