De functie
Je bent de drijvende kracht achter het veiligheids-, kwaliteit- en milieubeleid.
- Je zorgt voor de implementatie, de evaluatie en de bewaking van het veiligheidsbeleid.
- Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor de opmaak, opvolging en evaluatie van een jaaractieplan, arbeidsongevallen, etc.
- Je werkt het opleidingsprogramma Veiligheid verder uit in samenspraak met externe en interne partners en stelt dit op punt.
- Je ondersteunt de medewerker binnen de uitvoering van zijn taken.
- Je doet zelf voorstellen om de veiligheid te garanderen en werkt deze uit.
- Je staat in voor de organisatie en opvolging van het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
- Je maakt risicoanalyses op voor verscheidene functies, materieel en materiaal, specifiek uit te voeren werken en je formuleert hierbij adviezen.
- Je staat mee in voor de aangifte van arbeidsongevallen en inventariseert deze.
- Je verleent advies op maat i.v.m. veiligheid, bescherming en preventie. Je volgt hierbij ook de geldende wetgeving op.
- Je geeft advies bij de aankoop van PBM’s en luistert naar de noden. Je stelt materiaal, materieel en producten in dienst.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het luik kwaliteit en milieu. Hieronder vallen onder andere de interne en externe audits.
Het Profiel
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt bij voorkeur 10 jaar ervaring als preventieadviseur.
- Je bent minstens in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2.
- Je werkt zelfstandig.
- Kennis van de bouwsector is een plus.
- Je kan vlot werken met MS Office-toepassingen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, je bent een teamplayer en kan medewerkers motiveren.
- Daarnaast heb je ook sterke probleemoplossende kwaliteiten.
- Je bent Nederlandstalig met een degelijke kennis van het Frans.
- Het beschikken over een attest milieucoördinator B is een plus.
Aanbod
- Je loonpakket is in verhouding tot jouw ervaring, capaciteiten en inzet.
- Binnen de dynamische en stabiele werkomgeving bieden wij jou een voltijdse betrekking aan met een flinke dosis verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- 32 verlofdagen
- Ruim aanbod aan evenementen met collega’s, maar ook met het ganse gezin
- Flexibele uurregeling
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Bonus en winstdeelneming
- Ecocheques
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Passende begeleiding tijdens je inwerkperiode en mogelijkheid tot bijscholing