De functie
Als project manager ben je verantwoordelijk voor het aan jou toegewezen project vanaf offertefase en budget en je zorgt ervoor dat alle noodzakelijke beslissingen en acties genomen worden op het juiste moment zodat het project gerealiseerd wordt binnen het budget, met het vooraf bepaalde rendement, kwaliteit en een tevreden klant.
Takenpakket:
- Analyseren van de noden van de klant en voorstellen van de juiste technische oplossingen teneinde optimaal te kunnen ingaan op de wensen en de verwachtingen van de klant.
- Bewaken van de veiligheid verbonden met de uitvoering en oplevering van het project en identificeren van optimalisatiemogelijkheden in verband met veiligheid teneinde de projectuitvoering veiliger te laten verlopen.
- Identificeren en contacteren van prospecten teneinde de klantenportefeuille verder uit te bouwen en zo de vooropgestelde omzet te realiseren.
- Instaan voor het opmaken van het budget en de planning van taken binnen het project teneinde projectprocessen in kaart te brengen en te verbeteren op een efficiënte en kostenbewuste manier.
- Een ploeg vormen van techniekers PE en zorgen voor de motivatie van deze ploeg.
- Een portefeuille van parallelle projecten beheren, en op een betrouwbare en objectieve manier de financiële rapporten opstellen.
- Organiseren en opvolgen van de projecten binnen de afdeling teneinde een efficiënte uitvoering van de projecten te garanderen, rekening houdend met de kwaliteitseisen en de deadlines.
Het Profiel
- Bachelor of Master in elektromechanica, optie klimatisatie.
- Je hebt reeds 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je hebt een sterke kennis van HVAC.
- In het bezit zijn van volgende certificaten is een pluspunt:
- VCA VOL
- BA5
- planlezen
- Je bent sterk in het beheren van planningen en in people management.
- Je hebt een goede kennis van MS Office: Word, Excel.
Aanbod
Een attractief loon met voordelige extralegale voordelen, zoals :
- Firmawagen (tank- + carwashkaart)
- Smartphone + abonnement
- Laptop
- Nettovergoeding
- ADSL vergoeding
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen – geen sluitingsperiode)
- Carrièremogelijkheden en opleidingsplan
- Collectieve Bonus bij het behalen van de targets
- Kortingen bij partners
- Fietslease
- Extra bonusplan
