De functie
Als technisch aankoper ben je verantwoordelijk voor het aankoopproces van de jouw toegewezen product categorieën en/of projecten.
- Je volgt de aankopen op van bestelling tot levering. Kwaliteit en levertermijn zijn key elementen bij het kiezen van suppliers. Je beheert reporting tools voor supplier evaluation.
- Je onderhandelt prijzen, levertermijnen, betalingscondities en contracten.
- Je ondersteunt Engineering en Project Management bij het sourcing proces in de zoektocht naar nieuwe leveranciers en/of nieuwe producten, materialen, technieken en methoden.
- Hierbij bouw je sterke relaties uit met de interne stakeholders (zoals Engineering, Project Management, Productie en Sales).
- Je staat in voor het uitbouwen van een goede leveranciersportefeuille door inzicht te verwerven in de productgroep.
- Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten voor value creation en cost saving.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de BU Director.
Het Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of in een commerciële richting met werkervaring in een technische omgeving (Bedrijfsmanagement, Business Management, Industrieel Ingenieur, Handelsingenieur, …).
- Een eerste kennis van en/of ervaring met glas en/of sheet metal onderdelen is een pluspunt.
- Je hebt een natuurlijke interesse voor technieken en materialen.
- Je werkt graag projectmatig, wat vraagt om een flexibele denkwijze.
- Kennis en/of interesse van/in ERP.
- Talen: je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
- Je kunt goed overweg met Excel, ervaring met Navision is een pluspunt.
- Je bent resultaatgericht met oog voor het respecteren van deadlines.
- Je hecht belang aan teamwork maar bent in staat om projecten zelfstandig aan te pakken.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig.
- Je bent pragmatisch als het aankomt op het oplossen van problemen.
Aanbod
- Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep;
- Een afwisselende job-inhoud waarbij de focus ligt op projectmatig werk;
- Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd;
- Hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert;
- Interne opleiding waarin optimale ontwikkeling centraal staat;
- Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu, met een compleet ontwikkelingstraject;
- Een moderne werkomgeving met een kleurrijk en licht interieur;
- Diverse initiatieven rond welzijn op het werk: een runnersclub, ontspannen lunchruimte, gezonde voeding;
- Marktconform salaris naar opleiding en ervaring;
- Een vast contract van onbepaalde duur en extralegale voordelen;
- ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen;
- Glijdende werkuren (tijdsindeling bespreekbaar).
