De functie
- Je leidt de complete eindmontage van 35 tot 40 medewerkers. Samen zijn dit 3 montagelijnen, met elk hun teamleader;
- Op basis van de maand- en dagplanning, sta je in voor een efficiënte werkorganisatie, hierbij identificeer je korte en midden lange termijn noden en ga je onder andere aan de slag met trainingsplan van je team met het oog op retentie en flexibiliteit;
- Je monitort de performance en voortgang van de montage op vlak van kwaliteit, kost en leverbetrouwbaarheid, detecteert problemen en stuurt bij;
- Je organiseert tool-box meetings rond efficiënt werken, lean management principes, veiligheid en werken met zin voor orde en netheid;
- Je werkt aan continue verbetering onder meer op basis van verbetervoorstellen vanuit het team. Je betrekt het hele team in de realisatie van de verbeteringen;
- Je leidt en coacht je team tot een gemotiveerde ploeg van performante en tevreden medewerkers;
- Je werkt samen met andere afdelingen (planning, magazijn, voormontage, lakkerij, inkoop, IT, R&D) en communiceert op een duidelijke manier teneinde accurate informatie over te dragen;
- Je zorgt voor een goede registratie van de interne klachten en neemt hierbij doeltreffende acties, je behandelt de meest dringende klachten in samenspraak met de Kwaliteit manager of de afdeling Aankoop.
Het Profiel
- Bij voorkeur heb je een technisch bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Je bent iemand die graag de leiding neemt. Je hebt een open en verbindende persoonlijkheid en houdt van werken in team;
- Je hebt reeds ervaring opgedaan in een leidinggevende functie;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt je uit de slag trekken met Franstalige en Engelstalige medewerkers;
- Je kan goed prioriteiten stellen, plannen en organiseren. Je gaat op een gezonde en diplomatische manier om met werkdruk;
- Je hebt interesse voor techniek;
- Je hebt affiniteit met IT-systemen (ERP, WMS …).
Aanbod
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
- Een gevarieerde job met een ideale mix van zowel leidinggevende als technische uitdagingen.
- Een job met doorgroeimogelijkheden en uitdaging in het hoofdkwartier van een groeiend internationaal bedrijf met familiaal karakter.
- Een bedrijf waar de waarden respect, samenwerken, innoveren en ervoor gaan met passie de basis zijn van de bedrijfsvoering.
- De kans om samen te werken met een tof team dat bulkt van het talent.
- Een bedrijfsomgeving met korte beslissingslijnen en een dynamisch management dat echt gelooft in het investeren in mensen.
