De functie
Je maakt deel uit van de groep mechatronica, waarbij jij de aandrijf- en servosystemen ter harte neemt. Na een introductieperiode ondersteun je de ontwikkelingsafdeling als volgt:
- Je ontwikkelt nieuwe aandrijfsystemen voor onze machines. Je helpt aan het ontwerp van mechatronische systemen waarbij een juiste keuze van motoren, regeltechnische aanpak en vermogenselektronica cruciaal zijn. Je doet dit in nauw overleg met de mechanisch ingenieurs.
- Je stelt modellen op van machines en submodules ten einde het dynamisch gedrag en de belastingen doorheen de machine te voorspellen en te optimaliseren.
- Je verifieert de opgemaakte modellen aan de hand van metingen en stuurt deze indien nodig bij.
- Je geeft opdrachten en volgt taken op bij de internationale zusterbedrijven in de groep.
- Je volgt de technologische (r)evoluties op om deze bij voldoende relevantie te implementeren.
Het Profiel
- Je bent Master of Science in de Ingenieurswetenschappen: Werktuigkunde – Elektrotechniek
- Je hebt een levende interesse in mechatronica en kan multidisciplinair denken. Je deinst er niet voor terug om hierbij jouw theoretische achtergrond te gebruiken en een theorieboek te raadplegen.
- Kennis van en ervaring in Matlab is een pluspunt.
- Je gaat analytisch te werk en bent in staat om problemen te doorgronden teneinde een geschikte oplossing voor te stellen.
- Nauwkeurigheid en doorzettingsvermogen typeren jou.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een job in een internationaal, gezond bedrijf met de slagkracht van een grote onderneming en de dynamiek en flexibiliteit van een familiaal bedrijf.
- Een stimulerende omgeving waarin je nauw samenwerkt met andere internationale R&D-afdelingen, alsook met gerenommeerde researchcentra.
- Je krijgt de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in team te werken aan uitdagende projecten.
- Je krijgt inspraak bij de uitvoering van de diverse toepassingen, waarbij eigen inbreng en nieuwe inzichten sterk gewaardeerd worden.
- Je krijgt de kans om te groeien met behulp van een goed begeleide inwerkingsperiode aangevuld met uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Een motiverende verloning conform jouw functie en profiel. Je krijgt de kans om in te stappen in een cafetariaplan, waarbij je zelf jouw pakket aan extralegale voordelen kan samenstellen (o.a. bedrijfswagen met tankkaart).
- Ten slotte geniet je van glijdende uren en een gezinsvriendelijke verlofregeling met 38 verlofdagen.