Productieassistent

De functie

Je start als assistent van de productieleider en ondersteunt hem op technisch en administratief vlak.

• De montage volg je van dichtbij, zo leer je het proces grondig kennen.

• Je helpt de machines aftesten, inventariseert problemen en koppelt deze terug naar de productieleider. In samenspraak geef je feedback aan andere afdelingen zoals R&D, aankoop en kwaliteit.

• Je neemt deel aan het kwaliteitsoverleg met collega’s en medewerkers.

• Door middel van korte on-the-job opleidingen verhoog je het kwaliteitsbewustzijn en kennis van jouw collega’s.

• In functie van noodzaak van de medewerkers maak je instructies aan (of pas je aan).

• Je steekt zelf de handen uit de mouwen om bijvoorbeeld complexe fouten te onderzoeken.

• Je bouwt mee aan prototypes en helpt bij het opstellen van de montage/afstel instructies en afchecklijsten in aanloop naar de nul serie en serieproductie.

• Je voert de nodige aanpassingen in SAP, het ERP-systeem, in.

• De TQM- en PDCA-filosofie van het bedrijf inspireren jou, met deze spirit overleg je met collega’s van o.a. productie, R&D, aankoop, kwaliteit, logistiek.

• Op termijn neem je actief deel aan het overkoepelend afdelingsoverleg omtrent planning en kwaliteit, neem je de lead in het kwaliteitsoverleg en vervang je de productieleider tijdens zijn afwezigheid. 

Het Profiel

• Je hebt een ingenieursdiploma mechanica of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring), bent pas afgestudeerd of hebt reeds relevante ervaring opgedaan in een eerste job.

• Sterke interesse in machinebouw, technische constructies, bij voorkeur in landbouwmachines. Dit zowel mechanisch, hydraulisch als elektrisch.

• Je leest en begrijpt technische tekeningen en elektrische en hydraulische schema’s en werkt met software zoals 3D CAD en Office 365.

• Je beheerst de Nederlandse taal en kan je uitdrukken in het Frans en het Engels.

• Bovendien heb je maturiteit, ben je een teamspeler met initiatief, dynamisch, en positief ingesteld. Je bent stressbestendig en flexibel en je kan goed omgaan met mensen. 

Aanbod

• Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale cultuur waarin zorg gedragen wordt voor de medewerkers. 

• Een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ...) 

• Dankzij de 40u-werkweek, zijn er 12 extra ADV dagen en 2.5 dagen extra verlof bovenop de 20 vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen. 

• Een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf en de volledige productlijn leert kennen. 

• Ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen, mits een goede portie goesting.