Als project manager krijg je de verantwoordelijkheid over de organisatie en opvolging van de uit te voeren thermische projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de link tussen de verschillende activiteiten van de dienst Engineering met focus op de scope, technische- en kwaliteitseisen alsook de deadlines.
Je bouwt mee aan een hecht projectteam van projectingenieurs, tekenaars, projectleider en bekomt hierdoor een rendabele, goed functionerende afdeling.
Het beheer van het budget voor de projecten wordt consequent, tussentijds en gericht opgevolgd.
Je organiseert en plant de werkzaamheden met oog voor structuur, efficiëntie, veiligheid, logistiek, personeelsbezetting …
Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers en klanten om de beleidsvisie met focus op klantgerichtheid altijd waar te maken.
Het Profiel
Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd met een grote kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica en HVAC.
Met een ervaring van minstens 6 à 8 jaar op zak, kan je ons team versterken met een groot analysevermogen en een efficiënte projectaanpak.
Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn kerneigenschappen in jouw persoonlijkheid.
Als ervaren en autonome project manager weet je jouw projecten te coördineren binnen de vooropgestelde budgetten en tijdspanne.
Je bent taalvaardig (Nederlands, Frans en Engels) en kunt goed overweg MS Office.
Aanbod
Je kan aan de slag bij een dynamisch familiebedrijf en marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken.
Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwoorden in de dagdagelijkse bedrijfsvoering.
In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning is afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
Ruimte voor zelfontplooiing en autonomie in een bedrijf in volle transitie.
Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op fietsleasing.
Je werkt in een 40/38 u. – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.
