Project Manager

De functie

  • Als project manager krijg je de verantwoordelijkheid over de organisatie en opvolging van de uit te voeren thermische projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de link tussen de verschillende activiteiten van de dienst Engineering met focus op de scope, technische- en kwaliteitseisen alsook de deadlines.
  • Je bouwt mee aan een hecht projectteam van projectingenieurs, tekenaars, projectleider en bekomt hierdoor een rendabele, goed functionerende afdeling.
  • Het beheer van het budget voor de projecten wordt consequent, tussentijds en gericht opgevolgd.
  • Je organiseert en plant de werkzaamheden met oog voor structuur, efficiëntie, veiligheid, logistiek, personeelsbezetting …
  • Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers en klanten om de beleidsvisie met focus op klantgerichtheid altijd waar te maken.

Het Profiel

  • Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd met een grote kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica en HVAC.
  • Met een ervaring van minstens 6 à 8 jaar op zak, kan je ons team versterken met een groot analysevermogen en een efficiënte projectaanpak.
  • Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn kerneigenschappen in jouw persoonlijkheid.
  • Als ervaren en autonome project manager weet je jouw projecten te coördineren binnen de vooropgestelde budgetten en tijdspanne.
  • Je bent taalvaardig (Nederlands, Frans en Engels) en kunt goed overweg MS Office.

Aanbod

  • Je kan aan de slag bij een dynamisch familiebedrijf en marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken.
  • Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwoorden in de dagdagelijkse bedrijfsvoering.
  • In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning is afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
  • Ruimte voor zelfontplooiing en autonomie in een bedrijf in volle transitie.
  • Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op fietsleasing.
  • Je werkt in een 40/38 u. – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.