De functie
- Begeleiden, coachen en ontwikkelen van het R&D-team bestaande uit R&D-ingenieurs, modellenmakers, prototype makers en technisch tekenaars.
- Opstellen en implementeren van de lange en korte termijn R&D-objectieven.
- Uitwerken en bewaken van de meest gepaste procesmethodologieën en project managementinstrumenten teneinde een coherente en consistente manier van werken binnen het volledige team te verkrijgen voor de lange termijn.
- Overzien en pro-actief begeleiden van het volledige R&D-ontwikkelingsproces (volgens de stage-gate procedure) van nieuwe producten en modellen vanaf de conceptfase tot en met productie.
- R&D-prioriteiten vastleggen in samenwerking met marketing, aankoop, productie, sales en IT.
- Opstellen, opvolgen, bijsturen en onder controle houden van alle relevante R&D-budgetten en kosten.
- Make-or-buy beslissingen nemen zowel op vlak van ontwikkeling als op vlak van produkt, in samenspraak met aankoop en productie.
- Rapportage en strategisch adviesverlening aan de directie op het vlak van R&D.
- Terugkoppeling, kadering en implementatie van directiebeslissingen aan het R&D-team.
Het Profiel
- Je hebt een Masteropleiding productontwikkeling met minstens 3 jaar ervaring in het aansturen van een team, 2D/3D/BOM, ….
- Je bent een coach met drive/actie mentaliteit.
- Je bezit de nodige communicatievaardigheden, je bent bruggenbouwer en kan zelfstandig onderhandelen met leveranciers.
- Je hebt gevoel voor esthetiek en bent “dynamisch comfort” gevoelig.
- Talen : Nederlands / Engels / Frans.
- Je woont in een straal van maximum 50km van Wervik.
Aanbod
- Een groeiend en innovatief bedrijf binnen de design sector dat je de vrijheid geeft om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Dankzij de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding biedt de klant jou de kans om je technische kennis aan te vullen. Je kan terugvallen op een gedreven team met veel expertise, een attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen, 10 ADV-dagen en een filevrij traject.
